An employee assist a customer with a smartphone at an AT&T Inc. store in Newport Beach, California, U.S., on Thursday, Aug. 10, 2017. AT&T Inc. shares surged the most in more than eight years after the telecommunications giant posted a surprise wireless subscriber gain in the second quarter, showing it can fend for itself in a cutthroat price war. An offer for unlimited wireless data, bundled with discounted streaming-TV service, helping AT&T bide its time while awaiting regulatory approval to transform into a media powerhouse through the $85.4 billion purchase of Time Warner Inc. Photographer: Patrick T. Fallon/Bloomberg via Getty Images

AT-T ferme des magasins et réduit le personnel

Selon l’un de ses syndicats, l’UN de ses syndicats, qui critique cette décision, a été la fermeture de 250 magasins et la suppression de plusieurs milliers d’emplois.

Les Communications Workers of America indiquent que les suppressions d’emplois s’adresseront à 3 400 techniciens et employés de bureau, ainsi qu’à 1 300 travailleurs supplémentaires dans les magasins AT&T Mobility et Cricket Wireless.
« AT-T pourrait aider à conduire le pays vers la reprise en s’associant avec sa main-d’œuvre pour construire des réseaux de prochaine génération, », a déclaré le président de la CWA Chris Shelton. « Au lieu de cela, l’entreprise ajoute à la douleur de la récession déjà en cours. »
L’entreprise comptait 244 000 employés au 31 mars, de sorte qu’une réduction de 4 700 effectifs représenterait une diminution de 2 % de son personnel mondial.
AT&T (T) n’a pas voulu confirmer les chiffres de réduction des effectifs cités par la CWA. Mais l’entreprise, qui est le propriétaire de CNN, dit qu’elle s’attend à ce que pratiquement tous les emplois de technicien étant coupés à faire par le biais de rachats volontaires. Certains forfaits peuvent payer près de 100 000 $.
Il a également déclaré que les travailleurs dans les magasins qui ferment se verront offrir d’autres emplois avec l’entreprise, dont la plupart peuvent être faites de la maison.
La déclaration d’AT-T indique qu’elle éliminera également un nombre non divulgué de travailleurs contractuels, dont la plupart sont basés à l’extérieur des États-Unis, ainsi qu’un nombre non divulgué de gestionnaires.
Il a déclaré que les réductions ont été rendues nécessaires par l’évolution des préférences des clients loin de « legacy » produits, tels que les téléphones fixes, et en réponse à la pandémie Covide-19. Il a dit que ceux qui perdent leur emploi involontairement obtiendront jusqu’à six mois de cessation d’emploi.
« Réduire notre main-d’œuvre est une décision difficile que nous ne prenons pas à la légère, » a déclaré le communiqué de l’entreprise.

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